Pflege “diktiert”
Die Überlastung und der Personalmangel bei den Pflegekräften ist ein weit verbreitetes Problem in den Gesundheitseinrichtungen. Dies hat schwerwiegende Auswirkungen. Unter anderem leidet die qualitative Versorgung der PatientInnen und es besteht ein höheres Fehlerrisiko. Die erhöhte Arbeitsbelastung führt zu dauerhaftem Distress und zu einer höheren Personalfluktuation. Hinzu kommen Rekrutierungsschwierigkeiten, um die Stellen und Kompetenzen ausreichend nachzubesetzen.